[법률방송뉴스] ‘유니언 숍’이라는 제도가 있습니다. 노조가 회사와의 단체협약을 통해 노조 미가입자나 탈퇴자, 제명자 등을 회사가 해고하도록 하는 제도입니다.사측의 노조 가입 방해 등 노조 무력화를 원천 차단해 단결권 등 노조 할 권리를 보장해주기 위한 제도입니다.통상 유니언 숍에서 말하는 노조는 회사 노동자 대부분이 가입한 이른바 '지배적 노조'를 말합니다.그런데 이 지배적 노조에 가입하지 않고 다른 소수노조에 가입했더라도 유니언 숍 규정을 따라 해고할 수 없다는 대법원 첫 판결이 나왔습니다. ‘앵커 브리핑’입니다.